OshtePan Новините от Панагюрище и региона
В единадесетото издание на стажантската програмата на „Асарел-Медет“ АД се включиха 54 студенти, като 29 от тях стажуваха два и повече месеци.
Това съобщиха от отдел „Персонал“ на компанията.
Сред стажантите освен стипендиантите на дружеството са били и студенти от водещи български университети: Минно-геоложки университет „Свети Иван Рилски”, Софийския университет „Свети Климент Охридски”, Технически университет – София, Университета за национално и световно стопанство и др. Те са били разпределени по работни места в рудник „Асарел”, обогатителната фабрика, към икономическите и административни екипи, в отделите „Енергоснабдяване”, „Минно инженерство”, „Технологично развитие”, „Доставки”, „Безопасност и здраве при работа”, „Комуникации” и др.
Стажантската програма на „Асарел-Медет” АД е помогнала на участниците в нея да обогатят знанията си, да придобият опит и да приложат на практика знанията, получени в студентските зали и лаборатории. Това показва обобщението на отговорите в анкетните карти, попълнени от студентите, които през 2014 година са имали възможност да се почувстват като част от екипа на дружеството по време на летния си стаж. 92 % от тях са категорични, че желаят да започнат работа в дружеството. Работните условия са оценени като отлични в 66% от анкетите, 32% от студентите ги определят като добри, а 2 % като задоволителни.
„Статистиката показва, че над 90% от стажантите през тази година са жители на община Панагюрище, като това е част от политиката на дружеството – да подкрепя и насърчава талантливите и амбициозни млади хора от региона.
По време на Програмата е създадена благоприятна среда и условия за реално участие в производствената дейност на фирмата. Стремежът на наставниците и колегите бе да мотивират студентите за бъдещата им работа и кариерно развитие, както и да ги въведат в естеството на практическата работа.
Стажантската програма в „Асарел-Медет” АД стартира през 2004 година, като тогава в нея са включени 15 студенти. През годините общият брой на стажувалите студенти достига 478.
Анализите показват, че Програмата е своеобразен инкубатор за млади и кадърни кадри, които на по-късен етап се включват успешно в екипа на „Асарел-Медет”. В момента от работещите в дружеството 61 човека са преминали през Стажантската програма, което е близо 13 % от всички участници.
Ежегодно желаещите да се включат в стажантската програма нарастват, а през тази година предварителният интерес е бил изключително сериозен. Показателен за това е фактът, че по-време на форума „Дни на кариерата” повече от 350 млади хора са проявили интерес към щанда на дружеството и са получили информационни брошури за условията и регламента на Програмата през 2014 година. Условията за кандидатстване по следващата програма ще бъдат оповестени през месец май 2015 година“, пише в прессъобщението на отдел „Персонал“.
