В края на миналата седмица от Института по пазарна икономика публикуваха анализа „Свободни работни места: къде, колко и за каква заплата”.
Проучването е базирано на данни на Агенцията по заетостта и касаят активните вакантни длъжности до 3 септември. Един от изводите е, че за близо 70% от обявените свободни работни места няма предварително определено заплащане. Това може потенциално да се разглежда като едно от обстоятелствата, които забавят намирането на търсения персонал и затрудняват трудовото посредничество. От ИПИ коментират, че претеглена към броя на свободните работни места по различните обяви (тъй като по една обява може да има повече от едно заявено работно място), средната брутна заплата за свободните работни места в страната (изчислена на база 8-часов работен ден) е 536 лв. Това е чувствително по-ниско от средната заплата за страната според НСИ (868 лв. бруто по последни данни от м. юни 2015 г.). Възможно обяснение е, че на пазара на труда болшинството от свободните места са за по-ниско квалифициран и съответно – по-ниско платен труд.
На областно ниво, средната заплата (претеглена към 8-часов работен ден) по активните обяви и свободните работни места, за които има данни за нивото на заплащане и работното време, варира от 747 лв. в София (столица) до 428 лв. във Велико Търново. За област Пазарджик тя е 453 лева. По-скоро в средата на „класацията” сме по брой безработни за 1 работно място – 19 души – Най-много безработни се борят за едно място в област Разград – 67 души, а най-малко – в област Русе (9 души). Средно за страната за едно свободно работно място се борят 21 души.
Целият анализ може да прочетете тук.
OshtePan Новините от Панагюрище и региона